近年來，博湖縣不斷強化黨建引領，發掘“兩企三新”（混合所有制企業、非公有制企業，新經濟組織、新社會組織、新就業群體）力量，推動形成黨的建設、行業發展、社會治理互融共促新格局。
統籌資源，凝聚“新”力量。充分發揮黨建工作“粘合劑”作用，推動上下游、大中小“兩企三新”黨建聯建共建，促進政企深度交流，助力高質量發展。建強聚企“組織圈”。堅持“就近聯合、分片聯誼、活動聯辦”，聯合全縣33家兩新工委成員單位，建立非公有制企業、社會組織、“小個?！?、新興領域黨建專項組，成立7個“百人百企紅色服務團”，由牽頭單位負責，實行聯席會議、輪值會長、掛牌督辦、激勵考核等制度，建強黨群服務運行體系，切實為“兩企三新”發展“賦能”。搭建政企“連心橋”。建立“兩企三新”黨組織主題黨日、服務協調、聯席議事等制度，23個“兩企三新”黨組織與成員單位、屬地村（社區）黨組織簽訂結對共建協議，通過組織建設互促、黨員隊伍共管、黨建資源共享，定期召開政策宣講會、益企懇談會，搭建起交流橋梁，推動惠企政策落地落實。打造強企“同心圓”。在“兩企三新”推出集黨性教育、政策服務、紅色資源共享的教育內容，設置固定式“理論課堂”、沉浸式“紅色課堂”、便捷式“云端課堂”、實踐式“技能課堂”，為“兩企三新”蓄能“攢勁”。
精準服務，激活“新”動能。堅持“先把服務做進去，再把作用帶出來”的工作思路，立足“兩企三新”發展新趨勢，搭建一體協商、一體服務平臺，做到精準有效服務，激活企業發展動能。工作服務求“實”。制定助推“兩企三新”健康發展聯合服務清單，建立“職工群眾個性化點單—黨支部常態化匯單—兩新工委針對性派單—職能部門多元化接單—職工群眾開放式評單”服務機制，發放職工優惠政策卡、《企業減稅降費在行動》資料等，圍繞財稅、融資、人才等企業發展問題答疑解惑。整合56項政策、服務資源，以“走進門、引進門，線上幫、線下助”等方式，為黨員職工提供各類工作服務。生活服務求“暖”。在黨群服務站為新業態群體提供場所便利、法律咨詢等19項服務，全力打造關心關愛新就業群體的溫馨港灣。指導工會、團委和婦聯將職工之家、青年創業就業基地、婦女之家納入黨群服務站，廣泛吸收新就業群體，提供權益保障、子女入學、求職對接等各項生活服務?！俺潆姟狈涨蟆靶А?。在黨群服務站設置“能量加油站”“讀書角”，結合“三會一課”、主題黨日等，采取“每日推送+書記導讀+線上討論+線下交流”的方式，提升“兩企三新”組織黨員職工綜合素質。全縣1132名兩新組織黨員按照縣兩新工委要求，聯系本企業職工，堅持同步“在線”學習，不斷激發黨員職工動能。
揚長優勢，融入“新”治理。針對“兩企三新”分布廣泛的特點，引導其積極參與基層治理、社會服務活動，構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理體系。助力基層治理。借助新就業群體遍布城鄉、走街串巷優勢，將兼職網格員、村（社區）報到納入工作范疇，引導當好政策宣傳員、平安巡查員、文明勸導員、志愿服務員，開展“隨手拍、隨手報、隨手幫”活動，促進農村社區聯建共興。賦能鄉村振興。采用“龍頭企業+黨支部+合作社+村民”的黨建興農產業運作模式，通過完善利益聯結機制，提升聯農帶農水平；以“非公有制經濟組織光彩行”為載體，為農村基層開展捐資助學、幫民解困、辦民生實事等活動，助力鄉村振興。組建紅色電商服務聯盟，打造“云端聯盟”直播點位，銷售特色農副產品、旅游文創產品等，推動小微企業抱團發展、集群發展。貢獻志愿力量。廣泛設立黨員先鋒崗、黨員經營示范戶，建立“紅色騎兵團”“愛心送護”等志愿服務隊，評選“最美快遞員”“最美騎手”，營造勞動最美濃厚氛圍。引導“兩企三新”領域黨員職工積極參與平安創建、民族團結進步創建、衛生縣城創建等行動，開展線上點單、匯單、派單、接單、評單等志愿服務活動，為文明創城增添力量。
